在领导人和辅导员(sponsor)的帮助下，同事努力寻找既符合企业业务需求、又能促进个人发展成长的职责范围，作出承诺。“核心承诺”是同事的主要职责。除此之外，同事可以根据自身的兴趣、企业业务需求和执行核心承诺的效率来作出额外承诺，承担更多的职责。

赛丽亚重视个人责任，同事需要善于自我激励、乐于交流，与其他同事密切互动。一旦作出承诺（例如承担新的职责、加入新的任务或项目），就应该履行它。承诺是一种诺言。您将负责管理自己的工作量，并对团队的其他成员负责。我们会专注于可以带来最大影响的机遇，并引以为傲。实干家会在赛丽亚茁壮成长。